|
|
 CongressoAgenda |
|
28 de Agosto de 2017 – segunda-feira
|
M
A
N
H
Ã
|
|
|
7h30
às
8h30
|
Credenciamento |
|
8h30
às
10h30
|
Customer Advisory Board
- Reconhecimento aos MicroPoweristas que se destacaram - "Galeria Alta Performance"
- Reconhecimento aos Clientes que completaram 15 anos: GMB e Serasa; 10 anos: Bayer, Honda, Nycomed/Takeda, e 5 anos: Fale Fácil, Caixa Seguros, CCEE, FNQ, GRSA, RV Tecnologia, e UniHealth, de parceria
- Reconhecimento aos Clientes que se destacaram nas práticas de Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos: Aspen, Disal, GMB, Hughes, Vivo e AMIB
- Michel Musulin Soeltl, Diretor Geral da MicroPower, apresenta o MicroPower Performa 4 e o roadmap de produtos
|
|
Coffee Break das 10h30 às 11h
|
|
|
11h
12h20
|
|
A evolução da Universidade Corporativa Ampliada (70-20-10), e a contribuição do Learning & Performance Ecosystem na maximização dos Resultados e da Produtividade nas Organizações de Alta Performance
- Marc Rosenberg, autor do Learning and Performance Ecosystem, compartilhará sua visão quanto ao alinhamento do Ecosystem com a metodologia 70-20-10. (Vídeo Conferência)
- Verushka Vivas Ferreira , Gestão de Pessoas - Tribanco: a contribuição de uma boa gestão de desempenho em relação aos objetivos e competências, e a importância do plano de desenvolvimento individualizado.
- Francisco Antonio Soeltl, CEO MicroPower e Institute Learning & Performance Brasil - aplicação do 70-20-10 na Arquitetura da Universidade Corporativa Ampliada.
-
Guilherme Cavalieri, Vice Presidente de Desenvolvimento Humano LATAM – Serasa Experian, Diretor e Vice Presidente do Conselho da ABRH São Paulo: As contribuições do Learning & Performance Ecosystem (novo foco do Prêmio ) no desenvolvimento de Talentos.
Painel moderado por Wagner Brunini, Vice-Presidente da ABRH Brasil.
|
|
|
|
|
12h20
12h30
|
|
Lançamento do MaxiProfit – “Solução para a melhoria de 30% dos Resultados das Organizações, de 400% a Produtividade das Pessoas, com 97% de assertividade, e 100% de retenção dos Talentos de Alta Performance.”
- Pedro Martins, Chairman da PM International Consulting, Dean & Chairman da EABS – Euro American Business School.
- Francisco Antonio Soeltl, CEO MicroPower e Institute Learning & Performance Brasil.
|
|
|
Brunch e visita aos Estandes
12h30 às 13h30
|
T
A
R
D
E
|
| |
No período da tarde os participantes poderão escolher os temas de seus interesses em Gestão de Performance, Desenvolvimento de Talentos e Projetos do Prêmio Learning & Performance Brasil: |
13h30
às
15h00
|
| Gestão de Performance |
América do Norte
|
|
Gamification na prática
O Diretor e Pré-Vendas da MicroPower, Alexandre Campeão,
fará a mediação de um debate com empresas que já estão aplicando a estratégia de gamification em suas plataformas de LMS e treinamentos,
como é o caso da Claro, representada por Ronaldo Domingues,
Telefônica Brasil, representada por Aline Marinho e
Oi, representada por Isis Algarte
|
|
|
|
| Gestão de Performance |
| América do Sul |
- Alessandro Bueno, Gerente de Desenvolvimento de Negócios em Inovação e Novas tecnologias – apresenta a Visão Geral sobre a Transformação Digital, e como tais mudanças impactam os negócios.
- Denis Costa, Cofundador e Diretor de Pesquisa e Desenvolvimento da MicroPower – apresenta a aplicação das tecnologias cognitivas disponibilizadas pela Microsoft na nova versão do Performa que será lançada em 2018.
- Painel moderado por Michel Musulin, Diretor Geral da MicroPower.
|
|
|
|
| Apresentação dos Projetos do Prêmio Learning & Performance Brasil: Melhores práticas, na Prática |
| Sala Pampas |
|
- Vladmir Chaves do Banco do Brasil, apresenta o projeto: Certificação de Conhecimentos.
- Ana Cristina Rosa Garcia do Banco do Brasil apresenta o projeto: Ascenção Profissional Executivos
- Ana Carolina Furlaneto Saraiva Marques da Martins apresenta o projeto GDD - Gestão de Desempenho e Desenvolvimento (Foco: Learning & Performance)
- Stella Cristina Moraes Pereira do Banco do Brasil apresenta o projeto: Radar do Gestor
- Painel moderado por Camila Andriotti e Milla Freitas do ILA
|
|
|
Apresentação dos Projetos do Prêmio Learning & Performance Brasil: Melhores práticas, na Prática
|
| Sala Andes |
|
- Coronel Mario Anselmo Marszalek do CMM - Colégio Militar de Manaus apresenta o projeto: Curso Regular de Educação a Distância
- Alexandre Tirelli da SCIESP apresenta o projeto: Programa de Educação Profissional
- Neli Maria Mengalli da Secretaria de Educação do Estado de São Paulo apresenta o projeto: EVESP
- Ana Carolina Coelho do Serasa Experian, apresenta o projeto: Leadership transformation programs.
- Painel moderado por Joyce Leite da Aspen Pharma
|
|
|
Fórum: Responsabilidade Social
|
| Sala Yukon |
|
- Roberto Carlos Braga Segundo, (Dudu Braga), filho do Rei Roberto Carlos, apresentará a palestra É PRECISO SABER VIVER, que tem como objetivo motivar, discutir e qualificar o entendimento e a compreensão dos participantes em temas amplamente abordados na atualidade, visando o fortalecimento da construção de cidadãos éticos e socialmente responsáveis.
- Guilherme Bara, Gerente de Relacionamento e Diversidade da Fundação Espaço Eco, apresentará os desafios para valorizar a diversidade no ambiente corporativo
- Anderson Farias e Laercio Sant'Anna contam suas experiências no Mercado de Trabalho e como fizeram para superar os obstáculos.
- Lois Neubauer, integrante do time de Desenvolvimento de Parceiros da Microsoft, apresenta soluções em “Serviços Cognitivos” e suas aplicações no universo da Acessibilidade.
- Painel moderado por Odécio Grégio, proprietário e diretor da Bilheteria.com.
|
|
|
|
Coffee Break das 15h00 às 15h30
|
|
15h30
às 17h00 |
| Desenvolvimento de Talentos |
América do Norte
|
|
Curation Learning
|
|
A MicroPower mais uma vez traz em primeira mão para seus clientes, as novidades e tendências globais do Aprendizado Corporativo.
- Michel Musulin Soeltl, Diretor Geral da MicroPower, apresenta aos congressistas o que é Curation Learning, novo tópico entre as tendências do Aprendizado Corporativo, e como este processo pode ser usado para administrar, organizar e disponibilizar conteúdo para o aluno, otimizando seu tempo de procura e pesquisa.
Venha participar deste Mini Laboratório Interativo, engajador e estimulante, para aprender na prática o que é o Curation!
|
|
| Gestão de Performance |
| América do Sul |
|
Contribuições das Pesquisas realizadas pela WFPMA (***), FIDAGH (**), ABRH Brasil (*), SEBRAE, Institute for Learning & Performance Brasil e MicroPower, para subsidiar a maximização dos Resultados e da Produtividade nas Organizações de Alta Performance, e informações estratégicas sobre o papel futuro de RH e Liderança.
- Philipp Zimmermann, Autor da pesquisa “The Real Impact of Talent” e Diretor de Gestão de Talentos e Liderança Estratégica na Evonik Industries AG - Alemanha
-
Augusto Gaspar,
Diretor de Negócios da MicroPower
- Painel moderado por Wagner Brunini, Vice-Presidente da ABRH Brasil
e Carolina do Val Soeltl, Pesquisadora especializada em Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Desempenho e Mestranda em Administração pela USCS.
|
|
|
| Apresentação dos Projetos do Prêmio Learning & Performance Brasil: Melhores práticas, na Prática |
| Sala Pampas |
|
- Maria Aparecida de Almeida Cruz e Valéria Ribeiro Serra da empresa BFFC apresentam o projeto: Universidade Corporativa BFFC
- Jairo Chiaroti e Michael Feitosa da empresa Claro S/A, apresentam o projeto: Transformar para evoluir.
- Gizele Maria de Oliveira Simões Alves do Tribanco apresenta o projeto: Academia do Futuro
- Larissa Arêa da empresa SENAR apresenta o projeto: Atualização do Plano Instrucional (API)
- Haroldo Maia, da SEDUC AM, apresenta o projeto: Centro de Midias
- Painel moderado por Simone Antaki, da SINAPSE
|
|
| Apresentação dos Projetos do Prêmio Learning & Performance Brasil: Melhores práticas, na Prática |
| Sala Andes |
|
- Isis Algarte da Oi apresenta o projeto: Universidade Vendas e Varejo - UVV
- Anderson Alziro Cardoso, Fernanda Vanzella e José Augusto Labegalini da CPFL apresentam o projeto: Case Escola de Formação de Eletricistas na Comunidade
- Karina Ramalho da empresa Disal Administradora de Consórcios Ltda, apresenta o projeto: Nova Academia de Vendas Disal – A estrada do conhecimento com Soluções Criativas
- Mirella Ugolini da empresa Votorantim apresenta o projeto Programa 18.18
- Painel moderado por Karina Ramalho da Disal Administradora de Consórcios Ltda e Paulo Manzieri da empresa Planem Engenharia.
|
|
|
"C" Level High Performance Forum
|
| Sala Yukon |
|
MaxiProfit - Modelo de Gestão e Software, que melhora em até 30% os resultados operacionais da empresa no primeiro ano, a produtividade do trabalho em até 400%, implementando a estratégia ao nível tático e operacional com até 97% de assertividade, e promove a retenção dos Talentos de Alta Perfomance.
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
Para membros da Comunidade
Learning & Performance Brasil |
|
|
|
|
|
