CongressoAgenda

7 de maio de 2012 – segunda-feira

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Sala Americas

Welcome Coffee das 8h às 8h30
7h30
às
8h30
Credenciamento
8h30
às
10h30

Customer Advisory Board – Sessão exclusiva para os Clientes da MicroPower

  1. Reconhecimento dos Clientes que se destacaram nas práticas de Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos,
  2. Lançamento do MicroPower Performa 3.0, contemplando as melhorias priorizadas pelos Clientes durante 2011,
  3. Roadmap do MicroPower Performa 3.0 para os próximos 12 meses.
10h30
às
12h

A alta performance das pessoas nas organizações: o que realmente faz a diferença?

Francisco Soeltl e Rosa Bernhoeft coordenam as apresentações de Jorge Herzog, da Via Varejo (Casas Bahia e Ponto Frio), Carlos Meinert, da GMB e Glaucimar Peticov, do Banco Bradesco, que compartilharão com os participantes as suas experiências e melhores práticas em Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos nas empresas que praticam a Alta Performance.
Francisco Soeltl
Francisco Soeltl
Jorge Fernando Herzog
Jorge
Herzog
Rosa Bernhoeft
Rosa
Bernhoeft
Carlos Meinert
Carlos Meinert
Glaucimar Peticov
Glaucimar Peticov

detalhes
12h
às
13h30
Brunch Especial com visita aos Estandes - servido no foyer da Sala Américas

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Durante a tarde, as sessões estão organizadas em quatro eixos:
Gestão de Performance Desenvolvimento de Talentos Apresentação Casos Prêmio L&P Brasil Apresentação Casos Prêmio L&P Brasil
 
América do Sul América do Norte Andes Pampas
13h30
às
14h30

Melhores Práticas em Gestão de Performance

Carolina do Val, Consultora de Negócios na MicroPower, compartilhará com os participantes o resultado da pesquisa sobre “Melhores Práticas na Gestão de Performance”, e Bernardo Leite, Autor e Especialista em Desenvolvimento Organizacional e Humano, Liderança e Coaching Personalizado  apresenta a importância do “Feedback permanente”.

Carolina do Val
Carolina
do Val

Bernardo Moreira

Bernardo
Moreira


Eduardo Pellegrina

Eduardo Pellegrina

 

Coaching & Mentoring potencializando a Performance

Cassio Matos, Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH Nacional, entrevistará Rosa Bernhoeft, Especialista em Coaching e Mentoring, procurando explorar as melhores práticas de Coaching & Mentoring para potencializar a performance de Pessoas e equipes, no formato descontraído e dinâmico de “talk show”, provocando a participação dos congressistas.

Cassio Mattos

Cassio
Mattos


Rosa Bernhoeft

Rosa
Bernhoeft

Melhores práticas de Desenvolvimento de Talentos– Prêmio Learning & Performance Brasil 2012/2013

CIEE – Centro Integração Empresa Escola, Claro TV (Via Embratel), AGCO, Grupo SBF (Desenvolvendo Talentos)

Fabiana Ferreira

Fabiana
Ferreira


Alexandre Landgraf

Alexandre
Landgraf


Simone Antaki

Simone
Antaki


Nivaldo Marcusso

Nivaldo
Marcusso


Ronaldo Domingues

Ronaldo
Domingues


Eduardo Sakemi

Eduardo
Sakemi

 

Melhores práticas de Desenvolvimento de TalentosPrêmio Learning & Performance Brasil 2012/2013

Tribunal de Justiça do Estado da Bahia, Lacasemin/Pece – Escola Politécnica da USP, Banco do Brasil, Caixa Seguros


Sérgio Médici de Eston
Sérgio
Médici

Daniela Mamede

Daniela
Mamede


Marco Alfredo Sardi

Marco
Alfredo


Luciana Maranhão

Luciana
Maranhão

 


detalhes

detalhes

detalhes

detalhes
14h45
às
15h45

Remuneração Estratégica

Vicente Picarelli, Sócio de Consultoria na Deloitte da área de Gestão do Capital Humano, compartilha com os participantes sua experiência de mais de 30 anos definindo e implantando soluções de Remuneração diferenciada para alinhar a Meritocracia e Performance individual e coletiva às Estratégias Organizacionais, e Eduardo Pellegrina, Diretor da área de Recursos Humanos da Itautec, compartilha sua experiência na aplicação de Remuneração Estratégica.  

Vicente Picarelli Filho

Vicente
Picarelli


Eduardo Pellegrina

Eduardo Pellegrina


 

Universidade Corporativa Ampliada – Conceito e Aplicação

Francisco Antonio Soeltl, Presidente da Micropower e Américo Garbuio, Diretor de DHO da Schincariol, compartilharão com os participantes as Inovações da Universidade Corporativa Ampliada, que contempla a gestão de performance além do desenvolvimento das Pessoas através dos cursos presenciais ou online.

Francisco Soeltl
Francisco
Soeltl

Américo Garbuio

Américo
Garbuio


Fernando Lima

Fernando
Lima

Melhores práticas de Desenvolvimento de Talentos – Prêmio Learning & Performance Brasil 2012/2013

Senai RJ, Senar, TSE – Tribunal Superior Eleitoral (Mesários na Internet), Grupo SBF (Gestão do Tempo)

Carmem Rocha

Carmem
Rocha


Simone Sant’Anna

Simone
Sant'Anna


ADEMIR MARCON

Ademir
Marcon


Thayanne Fonseca Pirangi Soares

Thayanne
Soares


Simone Antaki

Simone
Antaki

 

 

Melhores práticas de Gestão de Performance – Prêmio Learning & Performance Brasil 2012/2013

Ibmec, Grupo Orsa, Apsen e TSE - Tribunal Superior Eleitoral (Escola de Gestão)

Marcos Vono

Marcos
Vono


Carmen Lúcia Junqueira Machado

Carmen
Lúcia


Ivone Santos

Ivone
Santos


Paulo Manzieri

Paulo
Manzieri


detalhes

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detalhes

detalhes

Coffee Break das 15h45 às 16h15

16h15
às
17h30

A Arte de Inovar ao Contratar: Competências, Tecnologias e Estratégias

Nesta sessão com a participação de Augusto Gaspar, Diretor de Professional Services da MicroPower, Elcio Trajano, Gerente Executivo de Desenvolvimento Humano na Serasa Experian, e Fernando Lima, Diretor de RH da McLane do Brasil Ltda, serão abordadas diferentes estratégias de contratação e os benefícios que um processo bem estruturado e assertivo pode trazer para as organizações, entre eles a atração dos melhores candidatos, que se encaixem na estrutura da organização e lá encontrem os caminhos para seu crescimento.

Augusto Gaspar
Augusto
Gaspar

Elcio Trajano
Elcio
Trajano

Fernando Lima

Fernando
Lima



M-Learning e Cloud School: Tendencias e casos de sucesso

Nesta palestra Nivaldo Marcusso, Diretor de Educação a Distância e Tecnologia Educacional da Universidade Anhembi Morumbi, você conhecerá as aplicações e plataformas de m-learning e cloud school que estão transformando a aprendizagem nas empresas e universidades.



Nivaldo Marcusso

Nivaldo
Marcusso


Marcos Telles

Marcos
Telles

 

Melhores práticas de Desenvolvimento de Talentos – Prêmio Learning & Performance Brasil 2012/2013

Secretaria de Estado da Educação do Amazonas, Sebrae de Santa Catarina, Grupo SBF (Treinamento Técnicos Centauro)

Carmem Rocha

Carmem
Rocha


Reiner Alex
Reinier
Alex

Soraya Tonelli
Soraya
Tonelli

Marta Maia
Marta
Maia

Cesar Nunes

Cesar
Nunes

 

 

Melhores práticas de Gestão de Performance – Prêmio Learning & Performance Brasil 2012/2013:

Renault, CI – Central de Intercâmbio, Schincariol e Sabesp

Thiago Amieiro

Thiago
Amieiro


Priscilla Kabakian

Priscilla
Kabakian


Américo Garbuio

Américo
Garbuio


Vicente Picarelli Filho

Vicente
Picarelli
Filho


Paulo Manzieri

Paulo
Manzieri


William Ramalho

William
Ramalho

 


detalhes

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detalhes

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