CongressoAgenda

21/Junho de 2011 – Terça-feira

M
A
N
H
Ã

11h
às
13h

Luiz Augusto Costa Leite
Cleo Wolf

Curso de Action Learning para Alta Performance

A alta performance de um profissional, equipe ou organização somente é alcançável, no mundo complexo de hoje, se a capacidade de solucionar problemas estiver associada à aprendizagem permanente. E isso só acontece se ambas acontecerem simultaneamente. Esta é a proposta de Action Learning, um processo baseado no agir para aprender e não no aprender para agir convencional.




aplicabilidade

detalhes

T
A
R
D
E

Credenciamento (12h30 às 13h30)

Salão das Américas

13h30
às
14h

Francisco Antonio Soeltl
Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos – Tendências, e lançamento do livro digital: Desenvolvimento Acelerado de Talentos na Empresas de Alta Performance.

Performance Management and Talent Development – Trends, and Quick Talent Development e-Book lauching.


14h
às
15h30

Elliott Masie

EUA
Kevin Oakes

EUA
Nick van Dam

HOL

Tendências Globais para a Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos
Performance Management & Talent Development Global Trends

Neste painel Elliott Masie, Kevin Oakes e Nick van Dam compartilharão com os participantes as melhores práticas e as tendências globais das empresas de Alta Performance para o Desenvolvimento de Talentos.
In this panel Elliott Masie, Kevin Oakes e Nick van Dam will share with the participants the global best practices and trends applied by organizations for High Performance and Talent Development

Tradução simultânea Tradução
simultânea
Videoconferência Videoconferência

aplicabilidade

detalhes

Coffee Break das 15h30 às 16h

16h
às
17h

A alta performance das pessoas nas organizações: o que realmente faz a diferença na visão dos Presidentes e Diretores?

Neste painel, os Presidentes e Diretores de duas ou três Organizações, juntamente com os coordenadores do primeiro painel, irão debater suas percepções e a aplicabilidade do que foi  apresentado pelos especialistas internacionais em nosso país.

Cinthia Galletti Bossi
Sergio da Costa Hentschel
Augusto Gaspar
Augusto
Gaspar
Marcelo Ariel Schulman
Marcelo
Ariel
Schulman
Francisco Antonio Soeltl

 


aplicabilidade

22/Junho de 2011– Quarta-feira

M
A
N
H
Ã

Welcome Coffee das 8h30 às 9h

As sessões estão organizadas em quatro eixos:
Desenvolvimento de Talentos Gestão de Performance Melhores Práticas para o Desenvolvimento de Talentos Fórum Internacional da Tecnologia aplicada a Educação
América do Sul América do Norte Sala Labrador Sala Yukon
9h
às
10h

Melhores Práticas em Avaliação de Desempenho nas Empresas de Alta Performance

Francisco Antonio Soeltl
Eduardo Pellegrina
Fernando Lima
Daniel Bregantin

Melhores práticas de Desenvolvimento de Talentos, na práticaPrêmio e-Learning Brasil 2011/2012 - FGV Online (Rel Cont Social) , IPED, IEA SENAR, CIEE

Claudia Xavier Perez
Fabio Neves
Claudia Capello
Andrea Barbosa Alves
SENAR
Andrea
Barbosa
Alves
René Birocchi
Pres.
Sessão

René
Birocchi



Cloud School: Competências, redes colaborativas e desempenho na educação em 2020

Nivaldo Tadeu Marcusso
Nivaldo
Tadeu
Marcusso
Moysés Zylbersztajn
Moysés Zylbersztajn

 


aplicabilidade

detalhes

aplicabilidade

detalhes

aplicabilidade

detalhes
10h15
às
11h30

A alta performance das pessoas nas organizações: o que realmente faz a diferença na visão dos Vice Presidentes e Diretores?

Jacques Metadier
Jacques
Metadier
Cassio Mattos
Cassio
Mattos
Humberto Grote
Humberto
Grote

 

Melhores práticas de Desenvolvi-mento de Talentos, na práticaPrêmio e-Learning Brasil 2011/2012 - LACASEMIN /PECE–EPUSP, FGV Online (Proj Acadêmico), USCS, Colégio Militar Manaus, Fundação Roberto Marinho, IPED (T&D), Portal Educação

Robson Santos da Silva
CMM
Robson
Santos
da Silva
Kellen Dias de Barros
FGV online
Kellen
Dias de
Barros
Anadré Akagi
Portal Educação
André
Akagi
Fabio Neves
Sérgio Médici de Eston
Lourdes Valeria de Cillo
Adriane Gazzola
Fund.
Roberto
Marinho
Adriane
Gazzola
Claudio Minetto
Pres.
Sessão

Cláudio
Minetto
Cleo Wolf
Pres.
Sessão

Cleo
Wolff

Que competências o aluno leva para a universidade?

Ana Teresa Ralston
Ana
Teresa
Ralston
Renata Pastore
Renata
Pastore
Álvaro Cruz
Alvaro Cruz
Renata Aquino
Renata Aquino
Maria da Graça Moreira da Silva
Maria
da Graça
Valdenice Minatel
Valdenice Minatel
Lyselene Candalaft Alcântara
Lyselene Candalaft Alcântara
Mary Grace Martins
Mary
Grace
Martins
Moysés Zylbersztajn
Moysés Zylbersztajn
 

aplicabilidade

detalhes

aplicabilidade

detalhes

aplicabilidade

detalhes
América do Sul América do Norte Sala Labrador Sala Yukon


Almoços especiais
Salão Amazônia
(160 pessoas)
Sala Juréia, Abrolhos e Pantanal
(100 pessoas)
Sala Itatiaia e Iguaçu
(40 pessoas)
11h45
às
13h30

Gestão de Performance

Desenvolvimento de Talentos

Interações e troca de experiências
     
Salão Amazônia
(160 pessoas)
Sala Juréia, Abrolhos e Pantanal
(100 pessoas)
Sala Itatiaia e Iguaçu
(40 pessoas)


T
A
R
D
E
As sessões estão organizadas em quatro eixos:
Desenvolvimento de Talentos Gestão de Performance Melhores Práticas para o Desenvolvimento de Talentos Fórum Internacional da Tecnologia aplicada a Educação
América do Sul América do Norte Sala Labrador Sala Yukon
14h15
às
15h15

A Empresa Inteligente

Nivaldo Tadeu Marcusso
Nivaldo
Tadeu
Marcusso

William Ramalho
William
Ramalho

Lygia Fernanda Archangelo
Lygia
Fernanda
Archangelo

 

Cultura de Alta Performance: obstáculos ao desempenho e ações para superá-los

Augusto Gaspar
Augusto
Gaspar

Melhores práticas de Desenvolvimento de Talentos, na práticaPrêmio e-Learning Brasil 2011/2012 - Apsen, KPMG, Energisa, Senior Sistemas, Banco Bradesco

Marcelo dos Santos Amador
Maria Cristina Bonini
Julio Cunha
Senior Sistemas
Julio
Cunha
Adelene Batista Dias
Glaucimar Peticov
Banco
Bradesco

Glaucimar
Peticov
Sergio da Costa Hentschel
Pres.
Sessão

Sergio
Hentschel

As Redes Sociais e a Educação - Ambientes de aprendizagem que permitem educação personalizada em escala

Eduardo Chaves
Eduardo
Chaves

aplicabilidade

detalhes

aplicabilidade

detalhes

aplicabilidade

detalhes

aplicabilidade

detalhes

Coffee Break das 15h15 às 15h45

15h45
às
16h45

Direcionadores da implantação da Alta Performance

Carlos Faccina
Carlos
Faccina

Tecnologia para instrumentalizar a Gestão de Performance e o Desenvolvimento de Talentos

Paulo Manzieri
Alessandro Costa
Alexandre Bortolozzi Campeão
Marcelo dos Santos Amador



Melhores práticas de Desenvolvimento de Talentos, na práticaPrêmio e-Learning Brasil 2011/2012 - CAIXA, Sabesp, Universidade Algar, Vivo, Schincariol

William Ramalho
Sabesp
William
Ramanlho
José Geraldo Gomes
Uni Algar
José Geraldo
Gomes
Maria Salete Cavalcanti
CAIXA
Maria Salete Cavalcanti
Suzania Cristina Paulino
Schincariol
Suzania
Cristina
Paulino
Cenerli Alexandre
Cleo Wolf
Pres.
Sessão

Cleo
Wolff

 

Novos
Modelos de
EAD Orienta-
dos para o Desenvol-vimento de Competências de Microempre-
sários

René Birocchi
René
Birocchi

aplicabilidade

detalhes

aplicabilidade

detalhes

aplicabilidade

detalhes

aplicabilidade

detalhes
17h
às
18h

Implantando as Métricas nas Empresas de Alta Performance

Fernando José Gonzalez
Fernando
José
Gonzalez

André Emílio Beio Garcia




A Geração Y chega aos 30. Vem  aí a Geração Z – Um novo choque?

Glaucimar Peticov
Eduardo Sakemi
Bruna Vasconcellos

 


Melhores práticas de Desenvolvimento de Talentos, na práticaPrêmio e-Learning Brasil 2011/2012 - Bosch, Bayer, Santande, Senai-RJ

Lucia Maria Cuque
BOSCH
Lucia
Maria
Cuque
Gilmara Alvarado da Silva
Santander
Gilmara
Alvarado
da Silva
Caroline Audino

Bayer
CropScience

Caroline
Audino

Ana Beatriz Lima Guedes Monteiro
Claudio Martinez
Pres.
Sessão

Claudio
Martinez

Tecnologia, Complexidade e a Formação de Talentos

Marcos Telles
Marcos
Telles
Moysés Zylbersztajn
Moysés Zylbersztajn

 

 


aplicabilidade

detalhes

aplicabilidade

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aplicabilidade

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aplicabilidade

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América do Sul América do Norte Sala Labrador Sala Yukon
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