CongressoAgenda

23/Junho – Quarta-feira


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Credenciamento (12h30 às 13h30)

Salão das Américas

13h30
às
14h

Cultura de Alta Performance

Nesta sessão, Francisco Antonio Soeltl apresentará os princípios da Cultura de Alta Performance nas organizações, a proposição de Governança para sua implementação com sucesso, e acontecerá o lançamento do livro: “e-Learning no Brasil: Retrospectiva, Melhores Práticas e Tendências”.

(Os participantes do evento receberão gratuitamente um exemplar).

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14h
às
15h

Elliott Masie

EUA

As Mudanças e Desafios Globais do Aprendizado
por Elliott Masie

Elliott Masie irá explorar o impacto do uso dos vídeos para registrar e transmitir experiências através de pequenas estórias, dos conteúdos gerados pelos próprios usuários, as contribuições da Telepresença e as mudanças provocadas pela personalização das atividades de aprendizado nas pessoas e organizações nos próximos anos.

Elliott irá compartilhar estórias, perspectivas e tendências que vem experimentando a partir de seu Learning LAB através de videoconferência.   

Learning Changes and Global Learning Challenges

Elliott Masie will explore the impact of Video Stories, UserContent, Telepresence and Deeply Personalized Learning will be on organizations and individual learners in the coming years. 

Elliott will share stories, perspectives and trends from his Learning LAB via videoconference

Tradução simultânea Tradução
simultânea
Tradução simultânea Videoconferência

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15h
às
16h

Nick van Dam

HOL

Desvendando o Futuro do Aprendizado
por Nick van Dam

A Web 2.0 e as mídias sociais têm promovido novas oportunidades de as pessoas se conectarem e aprenderem. Nesse cenário, Nick van Dam apresentará exemplos de como as organizações utilizam as novas tecnologias de aprendizado para formar pessoas capazes de promover impactos nos negócios. Alguns tópicos incluem:

- Aprendizado formal, informal e social;
- Overview de soluções de aprendizado baseadas em tecnologia;
- Como desenhar o novo aprendizado;
- Soluções de e-Learning sob demanda e implementação de change management.

Next Learning, Unwrapped!

Web 2.0 and social media have provided new opportunities for people to connect and learn. in this keynote, nick van dam will provide examples how companies use the new learning technology solutions to build people capabilities which will have an impact on the business. some of the topics include: formal, informal and social learning, overview to technology based learning solutions, how to design new learning, on-demand learning solutions and implementation and change management.

Tradução simultânea Tradução
simultânea
   

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16h
às
17h

A alta performance das pessoas nas organizações: o que realmente faz a diferença na visão dos Presidentes?

Marcos Munhoz
Leyla Nascimento

BRA


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Sala Labrador

17h15
às
18h35

Aprendizado fazendo a diferença - Secretaria da Gestão Pública do Estado de São Paulo, Instituto Brasileiro de Administração, Mercantil do Brasil, Eletrosom, Sadia, SEBRAE

Giselle Benzaquen
Leda Cecília Mateus
Mario Porto
Valéria Queiroz Sales de Oliveira
Márcia Maria de Matos
Fabiana Andrade

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24/Junho – Quinta-feira

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Welcome Coffee das 8h30 às 9h

Salão das Américas Sala Labrador Sala Yukon
9h
às
10h

Novas abordagens para suportar o aprendizado social, formal e informal

New approaches to support formal, informal and social learning

Nick van Dam

HOL
Prof. Stavros Panagiotis Xanthopoylos
Prof.
Stavros Xanthopoylos

BRA

 

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Melhores práticas de aprendizagem, na prática - Oi, Fundação Bradesco, CVC, Claro

Eduardo Aparecido da Silva
Andrea Krug
Mario Cabral
Mirian Linhares Garcia Pereira

 

Como os currículos estão sendo desenhados para incluir competências?

Cesar Nunes Eduardo Chaves
Paloma Epprecht

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10h15
às
11h30

A alta performance das pessoas nas organizações: o que realmente faz a diferença na visão dos Diretores?

Luiz Edmundo Rosa
Marcelo Avelino
Wagner Brunini
Américo Garbuino Junior
Roseli Parrella

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Soluções criativas em aprendizagem para situações complexas - SEDUC, CMM, CCEAD/PUC RIO, SENAI, Portal Educação

José Augusto de Melo Neto Gilda Helena Bernardino de Campos
André Akagi
Paula Martini
Robson Santos da Silva

 

O que aconteceu com os mundos virtuais no ensino?

Neli Maria Mengalli Romero Tori
Neli Maria Mengalli Romero
Tori
Renata Aquino
Renata
Aquino

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Salão das Américas Sala Labrador Sala Yukon


Almoços especiais
Salão Amazônia
(160 pessoas)
Sala Juréia, Abrolhos e Pantanal
(100 pessoas)
Sala Itatiaia e Iguaçu
(40 pessoas)
11h45
às
13h30

Tecnologia

Inovação

Interações e troca de experiências
     
Salão Amazônia
(160 pessoas)
Sala Juréia, Abrolhos e Pantanal
(100 pessoas)
Sala Itatiaia e Iguaçu
(40 pessoas)


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América do Sul América do Norte Sala Labrador Sala Yukon
14h15
às
15h15

Competências Naturais

Carlos Faccina
Carlos
Faccina


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Arquitetura do Aprendizado e Desempenho: Treinamento Presencial, On-line, Blended e Tutoria (Coaching & Mentoring) - SKY, Bradesco, VIVO, Schincariol

Rodrigo Corrêa Leite
Glaucimar Peticov
Rodrigo
Corrêa
Leite
Glaucimar Peticov
Luciana Arnésio
Luciana
Arnésio


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PwC People Value Proposition

Qual o impacto e a contribuição das TICs no ensino de uma língua estrangeira?

Bárbara Dieu Helena Mendonça
Bárbara
Dieu
Helena
Men-
donça
Carmen Aranda
Carmen Aranda

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Coffee Break das 15h15 às 15h45

15h45
às
16h45

Action Learning

Luiz Augusto Mattana da Costa Leite

Luiz
Augusto
Mattana da
Costa Leite


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Arquitetura do Aprendizado e Desempenho: Repositórios, Comunidades, Especialistas e Suporte ao Desempenho - FGV Online, Sabesp, Bayer, CIEE

Willian Ramalho Rosa Maria Simone
Rosa Maria Simone
Prof. Stavros Panagiotis Xanthopoylos
Prof.
Stavros Xantho-
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Régis Eduardo Gonçalves
Régis Eduardo Gonçalves


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Aplicação dos Mapas Mentais na Arquitetura do Aprendizado e Desempenho

Reinaldo Geraldo

Reinaldo
Geraldo

Como o trabalho por projetos na educação auxilia a formação dos jovens?

Luciana Maria Allan Cristiana Mattos Assumpção
Luciana
Maria
Allan
Cristiana
Mattos
Francisco Amancio Cardoso Mendes
 

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17h
às
18h

Liderança Eficaz e Futuro Sustentável

Eduardo Carmello
Eduardo Carmello


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Arquitetura do Aprendizado e Desempenho: Gestão de Mudança, Plano de Comunicação, Liderança para o Aprendizado e Desempenho e Ambiente de Trabalho Voltado ao Desempenho. - Embratel, Oi, Martins, Universidade MicroPower

Augusto Gaspar
Roberta Mendes dos Reis Fernandes
Júlia Verônica Lima
Clarice Cabral Martuscello


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Gestão de Desempenho por Competências

Almiro Reis
Almiro
Reis

O que o mercado de trabalho espera da escola em termos de comunicação escrita e matemática?

Nivaldo Tadeu Marcusso
Nivaldo
Tadeu
Marcusso

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