CongressoAgendaLiderança (Situacional e Servidora) influenciando o Aprendizado e os Resultados.
DETALHES DA SESSÃO
SESSION DETAILS
Liderança (Situacional e Servidora) influenciando o Aprendizado e os Resultados.
Leadership (Situacional and Server) influencing the Learning and Results.

Data:
Date:

04/Julho - Quarta
July 04th – Wednesday

Período:
Period:
Tarde
Afternoon
Sala:
Room:
Cadiz (150 lugares)
Detalhes:
Details:

Nesta sessão Peter Barth e Josmar Arrais irão compartilhar suas experiências e visões quanto à influência destes dois estilos complementares de liderança na utilização das Tecnologias para suportar os processos de Aprendizado, suas influências no Desempenho individuais e organizacionais e nos Resultados.

In this session Peter Barth and Josmar Arrais will share their experiences and visions regarding the influence of these two complementary styles of leadership in the Technologies utilization to support the Learning processes, their influences in the individual and organizacionais Performance and Results.

 
Agenda
Agenda
Presidentes de sessão :
Session presidents:

Sr. Augusto Gaspar

Sr. Augusto Gaspar

Sr. Fernando Carvalho Lima

Sr. Fernando Carvalho Lima

Horário
Timing

Sessões
Sessions

14:15 hs
às
14:35 hs

2:15 PM
to
2:35 PM

Prof. Peter Barth

A Liderança Situacional II (LS II) consagrou-se como o modelo de liderança mais difundido no mundo com mais de 12 milhões de executivos e gerentes treinados em 70 países.

Um dos pressupostos básicos da LS II é de que para que uma organização seja vencedora nos mercados competitivos de nossos dias, ela deverá tornar-se o Fornecedor Favorito de seus clientes, o Empregador Favorito de seus colaboradores e o Investimento Favorito de seus acionistas.

Este tríplice resultado depende de a organização criar uma visão arrebatadora de seu futuro e, a seguir, inverter a Pirâmide Organizacional de forma que os líderes se coloquem a serviço de seus colaboradores para ajudá-los a tornar a visão em realidade.

O motor desse processo é uma liderança eficaz que será exercida no contexto intrapessoal, interpessoal, grupal e organizacional.

Os conceitos e ferramentas da LS II tem sido comunicados com sucesso através de recursos tradicionais e por meio de abordagens de Blended-learning.

14:35 hs
às
14:55 hs

2:35 PM
to
2:55 PM

Sr. Josmar Sionti Arrais de Matos Josmar Arrais

14:55 hs
às
15:15 hs

2:55 PM
to
3:15 PM

Perguntas e Respostas

Q&A Session
 
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