Conheça as melhores práticas dos 18 projetos inscritos no 18º Prêmio Learning & Performance Brasil

Vicente Falconi, Patrono do 18º Prêmio Learning & Performance Brasil, em nome do Conselho de Notáveis, parabeniza as 16 organizações que apresentaram os 18 projetos classificados como Referências Nacionais, Iniciativas de Sucesso e Destaques Nacionais.

Destaque Nacional: 5 projetos 

Projetos que apresentam práticas inovadoras e merecedoras de Menção Especial.


Banco Bradesco - Plataforma MEI. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial. Categoria: Silver

Práticas aplicadas com destaque:

  • Criação de um ecossistema para parceiros e Cliente MEI (Microempreendedor Individual);
  • Criação de uma plataforma Open Banking;
  • O Cliente como ponto central das decisões do projeto.

      Banco next - next - O banco digital que faz acontecer. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial. Categoria: Silver

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Estabilização da Plataforma e refinamento a partir da experiência do Cliente
      • Aumento na capacidade de cognição da plataforma no relacionamento com o Cliente (IA)
      • Serviços disruptivos para um Banco tradicionais (Mimo como diferencial no ecossistema)

      Embrapa - IDEAS FOR MILK. Foco: BDT. Modalidade: Governamental: Categoria: Gold

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Promover a mudança do mindset da Embrapa, que é a principal empresa de geração de Soluções Tecnológicas do Agro, no mundo Tropical;
      • Criação de um único EcoSistema do Agronegócio Brasileiro;
      • Crescente atuação em rede que vai possibilitar que o Brasil continue competitivo na produtividade de alimentos no Mundo 4.0.

      Prefeitura de Barueri - Barueri Cidade Inteligente. Foco: BDT. Modalidade: Governamental. Categoria: Diamond

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Alô Barueri + Chatbot (24h);
      • App Servidor + Processos Digitais (Requisições Eletrônicos, acervo documental e prontuário médico);
      • Ampliação de cobertura do WiFi.

      SEDUC AM - Centro de Mídias. Foco: Learning. Modalidade: Governamental. Categoria: Diamond

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Projeto Conquistar - que visa levar aos estudantes aulas gratuitas e de qualidade com foco no ENEM e demais vestibulares de universidades públicas;
      • Criação de um sistema logístico adequado, capaz de lidar com sua imensa malha hidrográfica natural, considerada a maior do mundo;
      • Trabalho realizado pelo Departamento Centro de Mídias de Educação do Amazonas (CEMEAM), em especial o trabalho com Libras.

      Referência Nacional: 8 projetos 

      Projetos cujas práticas compartilhadas elevam o nível de maturidade do Aprendizado, Desempenho e Transformação Digital do Negócio:


      Amazul - Mapeamento de Competências. Foco: Performance. Modalidade: Governamental. Categoria: Gold

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Excelência na Gestão do Conhecimento;
      • Diferencial: Contratação por conhecimento vs comportamento c/ ênfase na parte comportamental;
      • Ganho social, retorno para a sociedade.

      Amazul - Implantação e Desenvolvimento do Plano de Cargos, Remuneração e Carreira. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental. Categoria: Diamond

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Visão de crescimento profissional para retenção do empregado;
      • Identificação e mapeamento dos cargos e competências técnicas e Feedback formal e construtivo para crescimento profissional e do projeto;
      • Solicitação dos gestores para ampliação do trabalho de Desenvolvimento contínuo por meio de treinamentos das competências comportamentais para todos os envolvidos.

      Banco Bradesco - Integra RH. Foco: Extended Corporate University. Modalidade: Empresarial. Categoria: Diamond

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Conecta as Pessoas entre si e com o RH;
      • Relações ainda mais transparentes na Gestão do Capital Humano;
      • Potencializar a melhor jornada de carreira para os nossos funcionários.

      BNDES - Novo modelo de gestão jurídica no BNDES. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental. Categoria: Silver

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Uso da “Estratégia Aprendizacional” em prol da segurança jurídica e da melhoria do ambiente de negócios nas áreas de atuação do BNDES;
      • Construção conjunta de soluções de aprendizado e melhoria de performance  demandadas para as unidades jurídicas na “economia 4.0” ;
      • Uso de medidas de desempenho como parte do processo de “mudança de mindset” para um “Jurídico 4.0”. 

      CMM - Curso Regular de Educação a Distância do Colégio Militar de Manaus (Amazônia e Exterior). Foco: Learning. Modalidade: Educacional. Categoria: Diamond

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Permitir a continuidade dos estudos, em situação provisória, de no máximo dois anos, sem comprometer a qualidade do ensino do nível Sistema Colégio Militar do Brasil, garantindo que o aluno retorne ao ensino presencial sem prejuízo de conteúdo e desempenho;
      • Utilização intensa de recursos de Tecnologia da Informação e Comunicação, através do Ambiente Virtual de Aprendizagem, aplicativos para smart phone, com informações (conteúdos) circulando via rede mundial de computadores e mídias eletrônicas, reforçando a essência do conceito de Educação a Distância, em ambiente virtual seguro;
      • Amplitude relevante, tendo em vista poder oferecer educação básica de qualidade para todo o Brasil e exterior, proporcionando ao aluno uma rápida adaptação à modalidade EAD, e procurando desenvolver neste aluno, durante o período em que frequenta, maior autonomia, provocando-o a buscar, por si mesmo, soluções inovadoras para situações-problema apresentadas.  

      COMGAP - Programa de Pós-Formação de Graduados. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental. Categoria: Silver

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Aumento do Conhecimento Técnico;
      • Elevação de nível no conhecimento da língua inglesa;
      • Enriquecimento trazido pelo convívio com os mais antigos.

      Marinha CPSP - Aprendizagem Organizacional na Melhoria do Desempenho da Capitania dos Portos de São Paulo. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental. Categoria: Gold

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Conhecimento como ferramenta fundamental e melhoria para Pessoas e Organização;
      • Busca pelo constante aprimoramento no atendimento da Jornada do Cliente;
      • Adestramento é diferenciado.

      Vivara - Estratégia Omnichannel Vivara. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial. Categoria: Silver

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Flexibilidade da organização para se transformar em customer-centric;
      • Inovação disruptiva para melhorar a experiência do cliente;
      • Aplicação de novos conceitos para acelerar a experimentação.

      Iniciativa de Sucesso: 5 projetos

      Atende os objetivos estabelecidos pela sua Organização:


      Aeronáutica SEFA - Capacitação de Gestores da Aeronáutica. Foco: Learning. Modalidade: Governamental. Categoria: Silver

      Práticas aplicadas com destaque:

      • O crescimento da capacitação dos Gestores da Aeronáutica;
      • O atingimento do maior número de Pessoas;
      • Certificação.

      Amil – Token. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial. Categoria: Gold

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Melhoria da relação entre operador e Cliente - trazendo mais transparência;
      • Melhoria na relação operador/prestador – trazendo um relacionamento contínuo e de parceria;
      • Melhoria no nível de satisfação do cliente final – Melhora na qualidade e experiência.

      Banco do Brasil - Relaciona-e. Foco: Extended Corporate University. Modalidade: Empresarial. Categoria: Silver

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Vinculação aos resultados de negócio;
      • Teoria entremeada à prática no dia a dia de trabalho, baseada em competências profissionais: Foco no Cliente e Inovação;
      • Engajamento de toda a cadeia de Liderança.

      Marinha CTMSP - Ferramentas de Gestão no Aperfeiçoamento do LARE. Foco: Performance. Modalidade: Governamental. Categoria: Gold

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Melhoria na performance de maneira mensurável e aumento da precisão nos resultados;
      • Registro do conhecimento, que antes era informal e passou a ser formalizado;
      • Gestão de Qualidade - Integração com Pessoas de outras áreas/departamentos que acrescentaram muito na solução de problema.

      SENAR Goiás - Case EAD Senar Goiás. Foco: Learning. Modalidade: Educacional. Categoria: Diamond

      Práticas aplicadas com destaque:

      • Capilaridade: a importância de atingir Pessoas em todo o estado de Goiás;
      • Atendimento à demanda do estado de Goiás;
      • A qualidade do curso – infraestrutura de Pessoal (especialistas, cursos, visual, pessoas e metodologia).

      Durante a cerimônia do Prêmio Learning & Performance Brasil 2019/2020, no dia 19 de agosto, no Renaissance Hotel São Paulo, as organizações participantes serão reconhecidas com os troféus referentes às classificações.

      Propósito

      “Promover no Brasil o desenvolvimento dos projetos de Transformação Digital de Negócios, através da apropriação das Tecnologias por parte das Pessoas, melhorando continuamente sua Produtividade a partir do desenvolvimento e efetiva aplicação de suas Competências, para potencializar a Alta Performance, os Resultados e a Competitividade das Organizações, de forma Sustentável, e com respeito a Diversidade Humana.”

      Para mais informações, confira o site do Prêmio Learning & Performance Brasil.
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