Universidade Corporativa Ampliada

Edição 334 | 19 de Janeiro a 01 de Fevereiro de 2015

ISSN 1983-5426

14 anos reconhecendo as melhores práticas em e-Learning e Alta Performance no Brasil
 
Promovendo Alta Performance

O Prêmio Learning & Performance Brasil, criado em 2011, contempla 10 anos de experiência do Prêmio e-Learning Brasil, as práticas e tendências pela melhoria, de forma sustentável, da produtividade das Pessoas e da competitividade das Organizações em operação no Brasil, e visa incentivar essas Organizações e seus Colaboradores a implantarem a prática da Alta Performance, a compartilharem suas experiências com a integração e o aperfeiçoamento dos sete subsistemas da Gestão Estratégica do Capital Humano e a adotarem, quando aplicável, as Fontes de Conhecimento e Soluções Consultivas e Tecnológicas.

 
As inscrições podem ser feitas até 30 de abril de 2015, CLICANDO AQUI
 
Prêmio Learning & Performance Brasil – Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos – Melhores Práticas, na Prática.
Edição 2014/2015 – Volume 3 já está disponível para download
 
 

O Prêmio Learning & Performance Brasil, criado em 2011, contempla 10 anos de experiência do Prêmio e-Learning Brasil, as práticas e tendências pela melhoria de forma Sustentável da produtividade das Pessoas, e a competitividade das Organizações em operação no Brasil, e visa incentivar estas Organizações e seus Colaboradores a implantarem a prática da Alta Performance e a compartilharem suas experiências com a integração e aperfeiçoamento dos subsistemas da Gestão Estratégica do Capital Humano, e adotarem, quando aplicável, as Fontes de Conhecimento e Soluções Consultivas e Tecnológicas.

 
 
 
     
 

O Anuário Learning & Performance Brasil apresenta os melhores momentos do Congresso realizado anualmente, as Melhores Práticas para a Alta Performance e o Desenvolvimento de Talentos, além dos Projetos que abrilhantaram o Prêmio Learning & Performance Brasil nos últimos anos.

 
     

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