Universidade Corporativa Ampliada

Edição 258 | 25 de fevereiro a 1º de março de 2013

ISSN 1983-5426








Clipping da semana
Aprender a programar, programar para aprender

Líder ou RH: de quem é a responsabilidade pela gestão de pessoas?

O exemplo das menores
O que é fundamental em uma avaliação de desempenho?
Aprendizado vai além das aulas de português, garante professor
Uma questão de metodologia
Brainstorm diferente
A inovação empresarial depende do engajamento das pessoas
Design Thinking modifica experiência de aprendizado
  +veja


 
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Luiza Helena Trajano, Presidente do Magazine Luiza e Patronesse do Prêmio Learning & Performance Brasil 2012/2013.


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Fotos: iStockphoto/Thinkstock

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