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Universidade Corporativa Ampliada: Tecnologia e Inovação promovendo a Alta Performance




Por Francisco A. Soeltl


Data / Horário:
11 de Abril de 2014 (sexta-feira) das 08h30 às 12h30 horas (4 horas de duração)

São Paulo / SP - Estação Treinamento
Rua Machado Bittencourt, 89 - Vila Mariana
(100 metros do Shopping e Metrô Santa Cruz)

Valor para não associados: R$ 1.100,00

Inscreva-se: Clique aqui


Associado da ABTD (PLANO TOPÁZIO) tem 2 (duas) inscrições gratuitas!
Associado da ABTD (PLANO SAFIRA) tem 2 (duas) inscrições gratuitas! (de acordo com os créditos disponíveis)
Para usufruir do benefício, a anuidade precisa estar vigente na data do evento.

Neste workshop os participantes conhecerão a Arquitetura da Universidade Corporativa Ampliada, uma solução Inovadora para promover de forma Sustentável a Produtividade das Pessoas e a Competitividade das Organizações através da utilização das Tecnologias disponíveis na gestão integrada das informações estratégicas do Capital Humano: Objetivos, Desempenho, Competências, Aprendizado, Sucessão & Carreira, Remuneração Estratégica e Recrutamento & Seleção.

Serão apresentados os resultados de três pesquisas recentes realizadas pela MicroPower com o apoio da ABRH Nacional e i4CP - Institute for Corporate Productivity:

- Aplicação das nove Melhores Práticas em Gestão de Performance,
- Os quinze Obstáculos mais frequentemente encontrados pelos profissionais para atingiram a Alta Performance, e
- As dez Questões Críticas da Gestão do Capital Humano em 2014, comparando os resultados obtidos no Brasil com Estados Unidos e Canadá.

Ao longo do workshop os participantes participarão de atividades em grupo objetivando a reflexão quanto aplicação do conteúdo apresentado em suas Organizações e receberão a senha para acessarem os cinco e-Books da Biblioteca Learning & Performance Brasil:

- Desenvolvimento Acelerado de Talentos em Organizações de Alta Performance - 3ª edição
- Aplicação das Melhores Práticas de Gestão de Performance e Percepção sobre os Obstáculos ao Desempenho - 5ª edição
- Questões Críticas da Gestão do Capital Humano - 1ª edição
- Prêmio Learning & Performance Brasil - Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos - Melhores Práticas, na Prática. Edição 2013/2014 - Volume 2
- Prêmio Learning & Performance Brasil - Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos - Melhores Práticas, na Prática. Edição 2012/2013 - Volume 1

Público alvo:
Diretores e Gerentes de Pessoas, profissionais das áreas de RH e Negócios,
Gestores de Treinamento & Desenvolvimento,
Gestores de Universidades Corporativas implantadas ou em fase de implantação.



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Fonte: ABTD
 Data: 31/03/2014

 

 


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