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Melhores práticas e conceitos de RH para RH

A evolução nas práticas de gestão do capital humano é notória nas organizações competitivas. Nesse sentido, acentua-se o papel dos profissionais responsáveis por definir e implementar políticas que se traduzam em pessoas mais felizes, produtivas e comprometidas com os resultados de seu trabalho. Alguns desses exemplos estarão no CONARH ABRH 2012, maior evento latino-americano de gestão de pessoas, que a ABRH-Nacional e a ABRH-SP realizarão de 13 a 16 de agosto, no Transamerica Expo Center, na cidade de São Paulo. Confira alguns dos executivos de RH que estarão no palco do evento.

• Paulo Faveret, superintendente de RH do BNDES – Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social. Ele participa do congresso para dizer como RH pode criar valor em uma organização do setor público.

• Carolina Duque, executiva de Recursos Humanos, já atuou em empresas como Embraer e TAM; em 2011, ganhou o prêmio Revelação em RH da revista Você RH. Com um grupo de jovens talentos, ela vai debater sobre as expectativas da nova geração de RH em relação a sua carreira.

• Carlos Alberto Griner, diretor executivo de RH da Suzano Papel e Celulose. Na palestra Capacitar: Crescendo de forma sustentável junto com a comunidade, o público conhecerá as ações de sustentabilidade da empresa no campo da capacitação profissional.

• Delmas Penteado, diretor de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas da Solví. Juntamente com o consultor João Cox, Penteado vai abordar a experiência da companhia no desenvolvimento de líderes nos diversos níveis, a começar pelos estagiários.

• Marcelo Cardoso, vice-presidente de Desenvolvimento Organizacional e Sustentabilidade da Natura. Os congressistas vão conhecer sua visão sobre as organizações como um ecossistema de relações e o papel do RH nesse contexto.



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Fonte: CONARH 2012
 Data: 27/07/2012

 

 


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