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Sua carreira precisa de um painel de controle

O painel de controle é muito identificado ao instrumental de apoio para condução de máquinas complexas e de grande porte. Em informática, a expressão define o ambiente de gestão dos inúmeros recursos que o computador pode oferecer.

Sua grande facilidade está em apresentar de forma clara e fácil de visualizar os principais indicadores de performance daquele equipamento que se pretende controlar.

A partir da definição de parâmetros, o sistema liga luzes de alerta com cores diferentes que indicam situação de normalidade (dentro do padrão esperado), de risco ou de perigo imediato. O efeito de estímulo visual disposto numa pequena área de supervisão é segredo do sucesso para quem tem muitas responsabilidades por resultados de curto, médio e longo prazos e precisa tomar decisões rápidas.

Em algumas empresas, o painel de controle decora salas de reuniões do comitê executivo. Seus componentes dedicam as poucas horas de encontro sobre as ações necessárias para trazer de volta à rota os pontos críticos de avaliação do desempenho da empresa em situação amarela ou vermelha.

O piloto de avião olha o painel atendo aos desvios para garantir que a nave cumpra seus objetivos de alvo dentro do prazo. Sua intervenção é imediata em caso de ações de prevenção, falha e correção.

Uma das lições mais importantes que aprendi em minha vida profissional foi oferecida por um líder que me orientou sobre o meu planejamento de carreira. Ele destacou a importância de criar meu próprio painel de controle, o que evidenciaria os parâmetros para avaliação da evolução adequada ou não da minha carreira.

A análise da distância percorrida e das metas conquistadas em confronto com o tempo passado e as minhas expectativas é determinante para tomar decisões na carreira.

Gostaria de compartilhar essa lição com os leitores do meu blog. O conceito de “Prazo de Validade” que dá nome a este espaço parte do princípio de que é preciso monitorar a todo momento o status da vida profissional.

Os cronômetros, velocímetros e termômetros devem ser estabelecidos considerando elementos básicos de carreira (como formação, experiência e remuneração) em cruzamento com elementos individuais de análise (idade, estado civil, expectativa e patrimônio, entre outros). A rota desenhada deve levar em conta uma apurada autoanálise e ser colocada de acordo com as condições ambientais que definem as oportunidades e riscos do cenário em sua volta.

Definidos os elementos de análise, estabeleça para cada um indicadores de performance que podem ser medidos. Ou seja, espero ter uma formação superior até o máximo de uma idade estabelecida e, em torno dessa meta, defina o que seria um parâmetro verde (adequado), amarelo (risco) e vermelho (perigo).

Faça isso para todos os demais elementos desenhados considerando que para o plano de voo é preciso ter em mente as etapas de planejamento e definição da rota, avaliação do combustível, capacidade da máquina e correção de rota em situações de decolagem, sustentação em velocidade adequada, preparação para pouso e pouso propriamente dito.

Comece agora a construir um painel de controle de sua carreira. Vai ver que é um belo instrumento de planejamento pessoal.

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Fonte: Carlos Faccina
Autor: 
 Data: 05/09/2012

 

 


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